1. DSpace at My University

Search


Start a new search
Add filters:

Use filters to refine the search results.

 | 
Results 911-920 of 4781 (Search time: 0.006 seconds).
Item hits:
Issue DateTitleAuthor(s)
2555การสังเคราะห์รูปแบบกระบวนการพี่เลี้ยงออนไลน์ สำหรับการเรียนแบบอีเลิร์นนิ่งรุ่งทิวา เสาร์สิงห์; สมชาย ปราการเจริญ; มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ. คณะเทคโนโลยีสารสนเทศ
2565โครงการอบรมและให้คำปรึกษาเชิงปฏิบัติการเพื่อการขอตำแหน่ง ทางวิชาการ ตามหลักเกณฑ์ประกาศ ก.พ.อ. พ.ศ. 2564มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลกรุงเทพ. ศูนย์ประชาสัมพันธ์
2554การพัฒนาชุดอุปกรณ์ร่ำควันเครื่องร่ำในการผลิตน้ำอบไทยนันทวัน กลิ่นจำปา; ปทุมทิพย์ ต้นทับทิมทอง
2562-01-09'กรุงเทพคริสเตียน' วิจัยแต่งไปรเวท เชื่อนร.มีความสุข-ไม่ดีเลิกได้คมชัดลึก
2563-01-27มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลกรุงเทพ ตรวจเยี่ยมศูนย์สอบ V-NETมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลกรุงเทพ. ศูนย์ประชาสัมพันธ์
2557โครงการเสริมสร้างเครือข่ายความร่วมมือกับหน่วยงานทางปกครองและองค์กรต่างๆ กับศาลปกครอง ประจำปีงบประมาณ ๒๕๕๗สำนักงานศาลปกครอง
2562-05-01พัฒนาโรงเรียนแนวหน้า
2562รูปแบบการพัฒนาการฝึกอบรมที่ส่งผลต่อความก้าวหน้าในสายอาชีพของบุคลากรสายสนับสนุน มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลกรุงเทพกิ่งแก้ว เอี่ยมแฉล้ม, อาจารย์ที่ปรึกษา; The purpose of this research was to study training Viewpoints affecting career advancement of support staffs of Rajamangala University of Technology krungthep and to study the model of training for career advancement of support staff of Rajamangala Universityof Technology krungthep. A mixed method research is used. The quantitative surveys were administered to 136 support staffs assessing data analysis: percentage, frequency, mean, standard deviation, t-test statistics and f- test statistics.The In-Depth interview was used with executives. The research revealed that the support staffs agreed that training could increase working skill at the first rank. Workshop training created understanding and be able to put into action for staff at high level. The demographic factors that affecting the model of training for career advancement of support staff of Rajamangala University of Technology krungthep were gender, age,education level, duration of work, position type and personnel type .The good training model for career advancement affect career advancement of support staff of Rajamangala University of Technology krungthep. The expectation for model that could enhance career advancement was digital workshop.; นฤมล แก้วซิ้ม
2557ปัจจัยทางด้านการตลาดเชิงบูรณาการที่มีต่อการตัดสินใจใช้บริการโฮมโปรในเขตกรุงเทพมหานครและปริมณฑลสุจิตรา ศรีเมืองบุญ; มหาวิทยาลัยรามคำแหง นักศึกษาปริญญาโท หลักสูตรบริหารธุรกิจมหาบัณฑิต โครงการ Smart Manager; ไกรชิต สุตะเมือง; ผู้อำนวยการหลักสูตรบริหารธุรกิจมหาบัณฑิต มหาวิทยาลัยรังสิต; กิตติพันธ์ คงสวัสดิ์เกียรติ; ผู้อำนวยการศูนย์ศึกษาสาทรธานี มหาวิทยาลัยรังสิต
2566อุปกรณ์ควบคุมการใช้พลังงานภายในครัวเรือนเพื่อลดการใช้พลังงานชัยณรงค์ วิเศษศักดิ์วิชัย, อาจารย์ที่ปรึกษาปริญญานิพนธ์; ธนกร เกียรติมงคลชัย; พัฒธนะ วรรณิสรณ์

Discover