ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์เชิงคุณภาพที่ส่งผลกระทบต่อพฤติกรรมการออมเพื่อ การเกษียณอายุผ่านกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ กรณีศึกษา: พนักงานบริษัท ซัสโก้ จำกัด

Abstract

การศึกษาวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์คือ เพื่อศึกษาปัจจัยที่มีความสัมพันธ์เชิงคุณภาพที่ส่งผลกระทบต่อพฤติกรรมการออมเพื่อการเกษียณอายุผ่านกองทุนสำรองเลี้ยงชีพของพนักงานในองค์กรภาคเอกชนผ่านกองทุนสำรองเลี้ยงชีพในบริษัท ซัสโก้ จำกัด ซึ่งมีจำนวนสมาชิก 210 คน โดยการวิจัยครั้งนี้ ผู้วิจัยจะทำการคัดเลือกประชากรในบริษัท ซัสโก้ จำกัด ที่ออมผ่านกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ AIA ตั้งแต่อายุ 25 ปีขึ้นไป มีจำนวนทั้งหมด 145 คน โดยมีการคัดเลือกกลุ่มตัวอย่างแบบมีจุดมุ่งหมาย หรือแบบเจาะจง (Purposive Sampling) สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล ดังนี้ 1. การวิเคราะห์สถิติเชิงพรรณนา (Descriptive Statistics Analysis) ได้แก่ หาค่าความถี่ (Frequency) หาค่าร้อยละ (Percentage) หาค่าเฉลี่ย (Mean) 2. การวิเคราะห์โดยใช้สถิติเชิงอนุมาน (Inferential Statistics) ได้แก่ การทดสอบค่าไค-สแควร์ (Chi-Square Test : - Test) วัดค่าระดับความสัมพันธ์โดยใช้สถิติ Cramer’s V โดยผ่านโปรแกรมสำเร็จรูป ผลการศึกษาพบว่า 1) ปัจจัยส่วนบุคคลที่มีความสัมพันธ์เชิงคุณภาพที่มีผลต่อพฤติกรรมการออมเพื่อวัยเกษียณผ่านกองทุนสำรองเลี้ยงชีพที่มากที่สุด คือ อายุการทำงานมีค่าสัมประสิทธ์ Cramer’s V ที่ 0.280 ค่า Sig. เท่ากับ 0.000 ถัดมาจำนวนสมาชิกในครอบครัวมีค่าสัมประสิทธ์ Cramer’s V ที่ 0.257 ค่า Sig. เท่ากับ 0.004 ถัดมาอายุ และสถานภาพการสมรสมีค่าสัมประสิทธ์ Cramer’s V ที่ 0.243 ค่า Sig. เท่ากับ 0.012 ถัดมาระดับการศึกษามีค่าสัมประสิทธ์ Cramer’s V ที่ 0.204 ค่า Sig. เท่ากับ 0.237 และ เพศมีค่าสัมประสิทธ์ Cramer’s V ที่ 0187 ค่า Sig. เท่ากับ 0.281 2) ปัจจัยด้านเศรษฐกิจที่มีความสัมพันธ์เชิงคุณภาพที่มีผลต่อพฤติกรรมการออมเพื่อวัยเกษียณผ่านกองทุนสำรองเลี้ยงชีพที่มากที่สุดคือ รายได้เฉลี่ยต่อเดือน มีค่าสัมประสิทธ์ Cramer’s V ที่ 0.369 ค่า Sig. เท่ากับ 0.000 ถัดมาผลตอบแทนของกองทุนมีค่าสัมประสิทธ์ Cramer’s V ที่ 0.289 มีค่า Sig. เท่ากับ 0.000 และรายจ่ายเฉลี่ยต่อเดือนมีค่าสัมประสิทธ์ Cramer’s V ที่ 0.239 มีค่า Sig. เท่ากับ 0.007 ดังนั้น ปัจจัยเศรษฐกิจจึงมีความสัมพันธ์เชิงคุณภาพที่ส่งผลกระทบต่อพฤติกรรมการออมเพื่อการเกษียณอายุผ่านกองทุนสำรองเลี้ยงชีพมากที่สุด โดยมีปัจจัยรายได้เฉลี่ยต่อเดือนเป็นปัจจัยอันดับที่หนึ่ง รองลงมาคือปัจจัยด้านผลตอบแทนของกองทุน ส่วนปัจจัยด้านบุคคล ได้แก่ อายุการทำงาน รองลงมาจำนวนสมาชิกในครอบครัว

The purpose of this research is to study the factors that have a quality relationship affecting the savings behavior for retirement through the provident fund of employees in private organizations through the provident fund of SUSCO Company Limited, which has 210 members. The researcher will select the population in SUSCO Co., Ltd. that is savings through the AIA Provident Fund from the age of 25 years and over. There are a total of 145 sampling which is selected the sample group with the aim or purposive sampling. The statistics used for data analysis are as follows: 1. Descriptive Statistics Analysis: Frequency, Percentage and Mean 2. Analyzed by using Inferential Statistics (Chi-Square Test : - Test) to measure the relationship level by using Cramer's V statistics through the SPSS program. The results of the study demonstrated that 1.) Personal factors that have a quality relationship affecting the savings behavior for retirement through the provident fund the highest is the working age, with the Cramer's V coefficient of 0.280, Sig value equal to 0.000. The number of family members has Cramer's V coefficient at 0.257. Sig value is equal to 0.004. Next, age and marital status have a Cramer's V coefficient of 0.243. Sig value is equal to 0.012. Next, education level has the value of Cramer ’S V at 0.204, Sig value of 0.237, and last, gender with Cramer’s V value at 0187, Sig value equal to 0.281. 2.) The economic factors that have a quality relationship affecting the savings behavior for retirement through the provident fund, the most is an average monthly income with Cramer's V coefficient at 0.369, Sig value equal to 0.000. Next, the return of the fund has the Cramer's V coefficient of 0.289 with Sig. Equal to 0.000 and the average monthly expense is Cramer's V At 0.239 with a Sig value of 0.007. Therefore, economic factors that have a quality relationship affecting the savings behavior for retirement through the provident fund most. An average monthly income factor being the number one factor followed by the return of the fund, for personal factors, a quality relationship affecting the savings behavior for retirement through the provident fund are working age, followed by the number of family members.

วิิทยานิพนธ์นี้เป็นส่วนหนึ่งของการศึกษาตามหลักสูตรบริหารธุรกิจมหาบัณฑิต คณะบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลกรุงเทพ ปีการศึกษา 2561 ลิขสิทธิ์ของมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลกรุงเทพ